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복지제도

골든어스는 다양한 복지제도를 제공하여
임직원의 삶의 향상을 위해 최선을 다하고 있습니다

  • 경영 전략 상 중요하다고 판단되는
    해외 인증 자격증 취득 시 일정 비용을 지원하고 있습니다
  • 임직원의 직무 특성에 맞게 희망하는 직무 교육을
    수강/수료 할 수 있도록 장려하며, 필요 시 일정 비용을 지원하고 있습니다.
  • 직원의 건강관리와 각종 질병예방을 위해 모든 임직원을 대상으로
    전문기관에서 정밀건강검진을 실시하고 있습니다.
  • 임직원의 경조사 발생 시, 경조사비 및 휴가를 지원하고 있습니다.
  • 업무상의 통화를 감안하여 매월 정액의 통신비를 지급하고 있습니다.
  • 직원의 글로벌 역량 강화를 위하여 외국어 학원 수강료의 일정 비용을 지원하고 있습니다.
  • 사내 오픈 된 채용공고에 대해, 적격자를 추천해 주신 직원분들에게
    소정의 추천 포상금을 지급하고 있습니다.
  • 임직원들의 취미생활을 장려하고 활기찬 직장생활을 위해 사내 동호회 운영을 권장하고,
    활발히 운영되는 동호회에 대한 지원도 아끼지 않고 있습니다.